El Portafolio del Candidato

Todos los Candidatos en Proceso de Certificación deben poseer un “Portafolio de Evidencias” en el cual se documenta la siguiente Información:

1. La Carpeta debe estar marcada externamente con: Nombre completo, Número de documento de identidad, Titulación, Normas en la que se certifica y grupo.

2. En su parte interior debe contener, debidamente legajada:

• Constancia/carta de la experiencia laboral
• Fotocopia de cédula, legible
• Registro de Inscripción
• Norma (S) en que se está certificando
• Registro del Plan de Evaluación y de Presentación de Evidencias
• Hojas de Respuesta de Instrumentos Aplicados (CT) (Conocimiento)
• Actas de Plan de Mejoramiento, si existiese
• Hojas de Respuestas de Instrumentos aplicados en 2º momento y 3er momento, si existiese.
• Listas de Chequeo de las Evidencias de desempeño y producto.
• Registro de Emisión de Juicio
• Solicitud/acta de aplazamiento, retiro, traslado o cancelación del proceso
Carta (s) de Apelación (s) si existiese

Este portafolio permite evidenciar todo el proceso de Evaluación certificación de competencias laborales realizado por el candidato.