Todos los Candidatos en Proceso de Certificación deben poseer un “Portafolio de Evidencias” en el cual se documenta la siguiente Información:
1. La Carpeta debe estar marcada externamente con: Nombre completo, Número de documento de identidad, Titulación, Normas en la que se certifica y grupo.
2. En su parte interior debe contener, debidamente legajada:
• Constancia/carta de la experiencia laboral
• Fotocopia de cédula, legible
• Registro de Inscripción
• Norma (S) en que se está certificando
• Registro del Plan de Evaluación y de Presentación de Evidencias
• Hojas de Respuesta de Instrumentos Aplicados (CT) (Conocimiento)
• Actas de Plan de Mejoramiento, si existiese
• Hojas de Respuestas de Instrumentos aplicados en 2º momento y 3er momento, si existiese.
• Listas de Chequeo de las Evidencias de desempeño y producto.
• Registro de Emisión de Juicio
• Solicitud/acta de aplazamiento, retiro, traslado o cancelación del proceso
Carta (s) de Apelación (s) si existiese
Este portafolio permite evidenciar todo el proceso de Evaluación certificación de competencias laborales realizado por el candidato.
jueves, 5 de noviembre de 2009
El Portafolio del Candidato
Publicado por
JUAN J. URIBE MONSALVE, Auditor SNFT, Certificación de Competencias Laborales
en
18:12
Etiquetas:
Preparación Certificación Docente
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1 comentario:
Quisiera decir que los documentos relacionados con la norma: Orientar procesos formativos en la modalidad a distancia, colgados en este blog no aparecen y mucho menos se pueden bajar.
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